Fortsett å studere

La oss gjøre status over vanskelighetene du må møte for å starte ditt nye liv på den beste måten.

Motivasjonene

Noen ganger har du inntrykk av at arbeidet ditt ikke tillater deg å utvikle deg i det minste, og du føler deg ikke stimulert fra et intellektuelt synspunkt. I dette tilfellet kan du vurdere å vie deg til opplæring finansiert av selskapet du jobber for, som en del av formativ permisjon, som vil tillate deg en profesjonell omskolering.

For noen er endringen mer radikal: alle typer lønnsaktiviteter suspenderes for å komme tilbake til benkene: tørst etter kunnskap, ønske om å endre miljøet helt og begynne på nytt. Dette er 20% av arbeidstakerne som krysser terskelen til universitetene.

Ønsket om å gjenoppta studier stammer ikke bare fra personlig frustrasjon, det er noen ganger også en nødvendighet, fordi profesjonelle ferdigheter snart blir foreldet. For å holde tritt med tiden er det derfor nødvendig å alltid tilegne seg nye ferdigheter.

Noen ofre

I tillegg til en spesielt destabiliserende endring av miljøet, står arbeideren som har forlatt alt for å gjenoppta studiene, også med et økonomisk problem. Å gå fra arbeidsliv til studentliv innebærer mange ofre. Hjelp fra din ektefelle eller familie kan være viktig, men du bør ikke stole på dette alene: de trenger ikke å lide av dine valg.

- Hvis du bor alene, må du sørge for at du har nok penger til side for å dekke dine behov rundt det tidspunktet du gjenopptar studiene. Vi fraråder å prøve å forene universitet eller utdanning med en "deltidsjobb, siden du nå har mistet vanen med å studere."

- Hvis du bor sammen med noen, må du sørge for at partneren din støtter det nye prosjektet 100%, for å unngå skjelling i fremtiden. Og hvis du derimot kommer tilbake for å bo hos foreldrene dine, setter rekorden rett med dem, kan du snart finne deg selv å krangle.

Hvilken formasjon å velge?

I tillegg til de tekniske aspektene du bør vurdere før du starter, er det viktigste å velge den mest passende opplæringen for prosjektet ditt. Det er viktig å ikke gjøre feil, gitt det store personlige og økonomiske engasjementet som dette innebærer.

Men må du følge en heltidsopplæring, eller en som gir deg tid til å jobbe? Er fjernundervisning en god løsning? Er det bedre å blande seg med de unge studentene eller følge en syklus med videreutdanning? Vær godt informert før du bestemmer deg! Uansett er det alltid bedre å velge statsgodkjente kurs.

De forskjellige mulighetene

- Hvis du er avhengig

Du kan dra nytte av formativ permisjon. Denne opplæringen, gitt til arbeidere som har en ansiennitet på minst 5 år i et selskap, har en maksimal varighet på 11 måneder og lar deg bevare arbeidstakerens rettigheter. Opplæringen som er valgt trenger ikke nødvendigvis å være knyttet til virksomheten din eller bedriften din. Det er en interessant mulighet, spesielt for de som ønsker å bytte jobb.

Mindre lang og enklere, den opplæringsbilag: det er en "bilag" som gir arbeidere tilgang til offentlig finansiering av kurs som kan finansieres. Det er mulig å søke om finansiering for profesjonelle oppfriskningskurs eller for språk- eller datakunnskaper.

Det er ideelt for å forbedre deg selv i sammenheng med din bedrift eller berike deg selv personlig.

- Hvis du er arbeidsledig

Kanskje det er riktig tidspunkt å endre retning. Du kan dra nytte av dagpenger betalt av INPS for å melde deg på opplæring, forutsatt at du kan bevise at dette er nødvendig for din profesjonelle reintegrasjon.

- Hvis du er frilanser eller frilanser

Hvis du er frilanser, kan du dra fordel av lånene fra det tverrprofesjonelle fondet.