IKT trenger kvinner!
En studie fra EU -kommisjonen avslører at hvis det var flere kvinner ansatt i IKT -sektoren, ville EUs BNP øke med 9 milliarder, et tall som absolutt ikke er ubetydelig. Dessverre er kvinneandelene i denne sektoren fortsatt lave: Av tusen kvinnelige kandidater har bare 29 kvalifikasjoner knyttet til IKT - gjennomsnittet av menn er 95 av tusen - og bare fire er da ansatt i 'Informasjon & Kommunikasjonsteknologi.
To andre elementer som studien fremhever, og som straffer kvinner, er: forlatelse av arbeid og lavere tilstedeværelse i leder- og beslutningsroller, bare 19,2 % av arbeidstakerne i sektoren har kvinnelige sjefer mot 45,2 % av ikke-IKT-arbeidere .
© Thinkstock
Hva ville skje hvis denne trenden ble snudd? At det europeiske BNP ville tjene på om lag 9 milliarder, at IKT -sektoren ville oppnå en 35% høyere kapitalavkastning takket være kvinnelig sysselsetting, at kvinner ansatt i dette markedet ville ha mindre risiko for oppsigelse og tjene 9%.
Kiler det deg? Vet at innen 2015 vil det være rundt 900 000 ledige stillinger i sektoren!
Se også:
Talent Woman. Hvordan lage en karriere ved hjelp av nettet
Carla Cappiello: "Slik endrer ingeniørfaget seg med digital"
Milanos kvinnehus åpner
Land i rosa. Rangeringen av landene med den beste politikken til fordel for kvinner
