Kvinner i kommunikasjon: intervju med Luisa Di Vita fra Nissan Italia
Å bli voksen er absolutt en viktig milepæl, både for en person og for et merke, og i dette spesielle tilfellet for oss.
Når kvinnen fyller 18 år, har vi besluttet å starte et prosjekt for empowerment for kvinner som fokuserer på kvinner som jobber innen kommunikasjon.
Luisa Di Vita, kommunikasjonsdirektør for Nissan Italia, svarte på 5 viktige spørsmål for oss og forklarte hvor viktig det er å gjenkjenne forskjellene som skiller menn og kvinner.
1. Hvordan er "det å være kvinne" i arbeidslivet?
Jeg tror at viktige skritt fremover har blitt gjort i Italia de siste årene, spesielt i innføringen av viktige stillinger som besatt av kvinner; Dette er også takket være Gulf-Moskva-loven fra 2011 som påla kjønnskvoter på styrene i store børsnoterte selskaper. Tilstedeværelsen av kvinner har vist en økning i selskapets prestasjoner og har i mange tilfeller gitt en dominoeffekt selv utenfor styrene. Vi trenger absolutt veksten av en "kritisk masse" i de øverste lederstillingene i store selskaper, slik at fordelene med kjønnsmangfold merkes. Det er viktig, fra mitt ståsted, å fokusere på verdi og potensial, med tanke på at kvinner ofte har mange ekstra ansvar utenfor arbeidet.
Se også
2. Hva var "empowerment for kvinner" for deg som 18 -åring?
Ikke ulikt i dag, fokuserte jeg på engasjement og utholdenhet, og da var jeg så heldig å ha full frihet: Faktisk har foreldrene mine alltid støttet meg i mine valg. Jeg tror at familiens rolle i 18 -årene er grunnleggende for empowerment generelt.
3. Tre ord du forbinder i dag med "kvinners empowerment"
Muligheter: Bedrifter må virkelig tilby like muligheter i utviklingsveien før en kvinne bygger familie, og selv etter er det en toveis vekstinvestering.
Beskyttelse: forebygging og bekjempelse av kjønnsbaserte stereotyper og sexisme hvis den er tilstede i selskapet.
Uavhengighet: rettferdig godtgjørelse på alle nivåer.
4. Hva ville du sagt til 18-åringen selv?
Jeg ville ikke forandre noe, men i ettertid ville jeg kjempet mer for miljøvern. I dag er jeg stolt over å være kommunikasjonsdirektør for Nissan Italy, et selskap som lanserte LEAF på verdensmarkedet siden 2010, den mest solgte elbilen i historien og som i tillegg til å være nullutslipp nå også er i stand til å lagre energi og returnere den til nettverket med enorme fordeler for økosystemet. Synd det ikke var tilgjengelig da jeg fikk førerkortet!
5. Hvor stort behov er det for å snakke om empowerment av kvinner i dag og hva som bør gjøres?
Etter min mening burde menn være mer bevisste og sette pris på kvinners kvaliteter uten frykt, og sette seg selv på spill. Vi er forskjellige og det er greit: som en kjent bok sier: "menn kommer fra Mars og kvinner fra Venus"!
